Conseiller en prévention de niveau 2

Contexte

En tant que Conseiller en Prévention Niveau 2, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de la politique de sécurité et de bien-être sur les chantiers.Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme à la législation.Vous intervenez à la fois sur le terrain et au niveau organisationnel.

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Votre rôle

• Assurer la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection au travail
• Réaliser des analyses de risques et proposer des mesures préventives adaptées
• Effectuer des visites régulières sur chantier et rédiger des rapports
• Sensibiliser et former les équipes aux règles de sécurité
• Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales
• Participer aux réunions de coordination sécurité
• Analyser les incidents et accidents de travail et proposer des actions correctives
• Garantir la conformité des chantiers aux normes de sécurité en vigueur
• Développer une culture sécurité proactive au sein de l’entreprise
• Accompagner les conducteurs de chantier dans la gestion des risques
• Assurer le suivi des indicateurs sécurité et proposer des améliorations continues
• Être l’interlocuteur principal pour les questions liées au bien-être au travail

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Votre profil

• Diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 requis
• Formation technique (construction, ingénierie ou équivalent)
• Expérience de minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la construction
• Bonne connaissance de la législation belge en matière de sécurité et bien-être au travail
• Maîtrise du français, la connaissance du néerlandais est un atout
• Esprit d’analyse, rigueur et sens des responsabilités
• Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler sur le terrain

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L’offre

• Un poste clé au sein d’une entreprise reconnue de classe 8
• Des projets variés et techniquement stimulants à Bruxelles
• Un environnement de travail dynamique et structuré
• Des possibilités d’évolution et de formation continue

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